大多數(shù)企業(yè)選擇使用軟件人力外包都是沖著降低成本去的，覺得企業(yè)通過采用軟件人力外包可以釋放人力資源部門，減少事務(wù)性工作，減少招聘費(fèi)用。但是，如果企業(yè)主對“軟件人力外包”的認(rèn)知還停留在“單純降低成本”，那么和軟件外包公司的合作將錯過很多“戰(zhàn)略性”意義。因?yàn)檐浖肆ν獍丝梢浴敖档统杀尽?，在企業(yè)的資源配置、體系建立、業(yè)務(wù)布局、風(fēng)險規(guī)避等各方面都將成為強(qiáng)有力的支持方。
達(dá)普信從事企業(yè)云端商業(yè)管理軟件咨詢實(shí)施多年，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是NetSuite資深合作伙伴，為跨境電商企業(yè)提供NetSuite咨詢、實(shí)施、開發(fā)、本地化等一站式服務(wù)，助力跨境電商企業(yè)揚(yáng)帆出海！
達(dá)普信專注軟件人力外包多年，擁有豐富的軟件人才資源和專業(yè)高效的招聘交付團(tuán)隊，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市，并與中國銀行、創(chuàng)維集團(tuán)、平安銀行、華潤電力等多家知名企業(yè)都有合作，是企業(yè)做軟件人力外包的不二選擇。
很多企業(yè)為了提高競爭力，加快信息化改革選擇了軟件外包。軟件外包分為軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包，選擇軟件項(xiàng)目外包，怕溝通不到位，監(jiān)管不力，會造成工期延誤，而IT人才外包正在成為越來越多企業(yè)的選擇。那么IT人才外包的流程包括哪些方面呢？
在新能源科技及技術(shù)發(fā)展道路上，上海以其獨(dú)特的魅力與活力，成為了中國乃至全球新能源產(chǎn)業(yè)的重要舞臺。達(dá)普信軟件開發(fā)人力外包事業(yè)部小編將圍繞挑選此類公司的三大原則展開探討——技術(shù)實(shí)力、服務(wù)質(zhì)量與價格合理性。
隨著自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)和電動車的崛起，軟件系統(tǒng)成為了現(xiàn)代汽車的心臟。對于那些尋求在這個變革時代保持競爭力的汽車制造商而言，與具有強(qiáng)大研發(fā)能力的人力外包開發(fā)公司合作變得至關(guān)重要。如何在這萬千選擇中找尋最契合的合作伙伴呢？
